Die Qualität der Mitarbeiterleistungen entscheidet über zukünftige Erfolge, sowie trägt sie zur Wertschöpfung der Kunden und des eigenen Unternehmens bei. Nur wie können Mitarbeiter richtig motiviert und gefördert werden? ...
Zu viel zu tun? Sie stehen ständig unter Druck? Sie wollen/müssen immer höher, weiter, schneller und noch mehr? Der Arbeitstag ist viel zu kurz? Durch die unendlichen Aufgaben haben Sie den Fokus verloren? Ihnen fehlt die Zeit, Luft zu holen …